海林市抓实乡镇党校 打通基层干部教育“最后一公里”

海林市抓实乡镇党校 打通基层干部教育“最后一公里”

来源: 牡丹江市委组织部  |  点击:820  |  发布时间:2019-09-03 13:47

为扫除镇村干部教育培训盲区,增强基层干部能力本领。海林市以乡镇党校为依托,以分类施教为抓手,整合教育资源,强化师资、阵地“两个建设”,着力打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。


一是分类培养,增强干部教育“靶向性”。根据培训对象级别类别特点,推行分类施策,精准培训。针对乡镇机关干部,着重突出理论教育和党性修养核心地位,深入开展理想信念、党史国史及革命传统教育,重点传授乡村振兴、信访维稳、招商引资、集体经济、涉农法规等实用知识,切实增强基层干部履职能力,强化党性修为。针对村“两委”班子成员,乡镇党校紧紧围绕巡视巡查、党风廉政、财务审计等村干部易发风险进行授课辅导,强化底线思维和红线意识。对于村干部、普通党员及农村实用人才,充分借助远程教育网络资源,聘请省、牡丹江知名专家围绕作物种植、电商运营等热门实用技术做远程授课,为党员干部答疑解惑、“提智解渴”。自乡镇党校成立以来,累计培训乡镇干部1340余人次,村“两委”干部2972人次,普通党员及农村实用人才1840余人次。


二是资源整合,突出干部教育“导向性”坚持“党校姓党”治学理念,在教育资源整合上,乡镇党校作为海林市委党校(东北抗联精神党性教育基地)分设机构,充分借助海林市委党校(东北抗联精神党性教育基地)资源优势,深化抗联精神、子荣精神特色办学,将牡丹江域内优质课程集中纳入乡镇党校课程体系,先后组织170余名镇村党员干部深入牡丹江地区第一个党支部旧址、中东铁路机车库、牡丹江地区抗战主要受降地等现场教学点开展红色精神教育,了解海林地区早期党组织和东北抗联光辉发展历程,聆听杨子荣等革命先烈智斗悍匪传奇经历,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”。优化整合师资力量,在市级层面建立起以党校教师为骨干,以经济、农业、纪检、企业等各领域人才为补充共33人的“专家师资库”,实现师资共享,着力破解镇村干部教育师资匮乏问题。

三是强化支撑,推动干部教育“规范化”。围绕党校办学“八有”标准,深入推进乡镇党校规范化建设。海林所辖8个乡镇党校教室(一室多用)面积全部达到40平米以上,电脑、投影仪、液晶电视等电教设备一应俱全,管理制度、工作职责、组织机构统一上墙公示,培训计划、教学教案规范完备,为基层党员干部提供了良好的学习环境。为更好满足乡镇党校师资需求,各乡镇结合自身实际,聘请驻镇单位业务骨干作为兼职教师,与海林市委党校师资一同构建起“专兼一体”师资体系,传授理论知识,指导工作实践,推广农业技术,提升培训实效。仅今年上半年,各乡镇党校共举办教育培训32期,培训乡镇干部、村支委成员、农村实用人才共计3100多人次。

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